08/03/2013 11:00:00
Un estudio de Previsionarte.cl, detectó que esto se debe a que tienen un sueldo más bajo (-17%) y porque a veces dejan de cotizar mientras crían a sus hijos.
Las mujeres ganan en promedio, 17% menos que un hombre en el mismo puesto. Pero a la hora de jubilar, la diferencia es aún más abrumante pues según un estudio del portal de asesoría previsional Previsionarte.cl, cuando las mujeres salen del mercado laboral, reciben 33% de pensión que los hombres. ¿La causa? que durante su vida laboral ganaron menos que sus compañeros y que muchas dejaron de cotizar al decidir críar a sus hijos. A ello se suma que jubilan cinco años antes que los hombres, es decir, a los 60 años, pese a que la esperanza de vida es mayor a la de ellos. El gerente general de Previsionarte, Andrés Guerra, hizo algunas recomendaciones para disminuir esa brecha. Entre ellas, dijo que las mujeres deben plantearse volver a trabajar lo más pronto posible tras ser madres, aunque sea por medio día. Otro punto es que comiencen a ahorrar desde antes de los 26 años y que dilaten su jubilación y que tengan el control sobre ese dinero. Según contó a Emol, el año pasado se jubilaron 53 mil mujeres con un promedio de pensión de apenas $ 106.623.
Un estudio de Previsionarte.cl, detectó que esto se debe a que tienen un sueldo más bajo (-17%) y porque a veces dejan de cotizar mientras crían a sus hijos.
Las mujeres ganan en promedio, 17% menos que un hombre en el mismo puesto. Pero a la hora de jubilar, la diferencia es aún más abrumante pues según un estudio del portal de asesoría previsional Previsionarte.cl, cuando las mujeres salen del mercado laboral, reciben 33% de pensión que los hombres. ¿La causa? que durante su vida laboral ganaron menos que sus compañeros y que muchas dejaron de cotizar al decidir críar a sus hijos. A ello se suma que jubilan cinco años antes que los hombres, es decir, a los 60 años, pese a que la esperanza de vida es mayor a la de ellos. El gerente general de Previsionarte, Andrés Guerra, hizo algunas recomendaciones para disminuir esa brecha. Entre ellas, dijo que las mujeres deben plantearse volver a trabajar lo más pronto posible tras ser madres, aunque sea por medio día. Otro punto es que comiencen a ahorrar desde antes de los 26 años y que dilaten su jubilación y que tengan el control sobre ese dinero. Según contó a Emol, el año pasado se jubilaron 53 mil mujeres con un promedio de pensión de apenas $ 106.623.