22/08/2013 12:11:20
Hoy el Presidente Sebastián Piñera firmó el proyecto de ley que planea entregar acceso al cuidado de los niños para todas las mujeres trabajadoras. Se financiará con una redistribución de la cotización del seguro de cesantía de hombres y mujeres.
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Esta mañana el Presidente Sebastián Piñera firmó el proyecto de ley que da acceso a la sala cuna a todas las mujeres trabajadoras y no sólo a aquellas que laboran en empresas que tienen más de 20 mujeres. Además, explicó que el beneficio se extenderá hasta nivel medio menor, es decir, cubrirá la necesidad de jardín infantil para niños de hasta tres años. Se financiará un arancel mensual de hasta $160.000 por cada niño menor de dos años que asista a sala cuna y de hasta $130.000 por cada niño mayor de dos años y menor de tres años que asista al nivel medio menor del jardín infantil. También incluye el pago de matrícula. Actualmente son las empresas las que cubren total o parcialmente las salas cunas y jardines infantiles hasta los dos años. El financiamiento se hará mediante una redistribución en la cotización del seguro de cesantía. "Se va a alimentar con una cotización de un 1% de cargo en el seguro de cesantía del empleador" por cada trabajador o trabajadora que tenga, de modo que no se "cargue la mano" sólo a las madres y "no aumente el costo de contratación de la mano de obra". Esto no significará un aumento de costo, ya que, por otro lado se reducirá la cotización del seguro de cesantía a un 2% (en la actualidad es del 3%). Asimismo, Piñera anunció otro nuevo proyecto de ley para mejorar el seguro de cesantía, aunque no entregó detalles de ello. De aprobarse como ley, el subsidio a la sala cuna y educación preescolar beneficiará a 500 mil mujeres que trabajan en empresas que tienen menos de 20 trabajadoras y que hoy no tienen la obligación de cubrir ese cuidado infantil. Sumarán 1.200.000 beneficiadas. Además, dijo el Presidente, esto se extenderá también a 300 asesoras del hogar. "Todas las mujeres que tengan un contrato de trabajo regido por el Código laboral van a tener acceso al beneficio”, explicó el ministro del Trabajo y Previsión Social, Juan Carlos Jobet Según explicaron desde el Ministerio del Trabajo, la administración del fondo para salas cunas y jardines, estará "a cargo de una sociedad de nacionalidad chilena o agencia de una extranjera constituida en Chile, de giro único, que deberá recaudar las cotizaciones correspondientes, invertir los recursos del fondo y otorgar y administrar el seguro de acceso a los niveles de educación parvularia de sala cuna y medio menor. Esta sociedad será elegida mediante licitación pública". "Para poder acceder al beneficio las trabajadores tienen que haber hechos sus cotizaciones previsionales, incluida la del fondo de salas cuna, durante los 12 ó 15 meses anteriores a su uso”, agregó Jobet.
Hoy el Presidente Sebastián Piñera firmó el proyecto de ley que planea entregar acceso al cuidado de los niños para todas las mujeres trabajadoras. Se financiará con una redistribución de la cotización del seguro de cesantía de hombres y mujeres.
Esta mañana el Presidente Sebastián Piñera firmó el proyecto de ley que da acceso a la sala cuna a todas las mujeres trabajadoras y no sólo a aquellas que laboran en empresas que tienen más de 20 mujeres. Además, explicó que el beneficio se extenderá hasta nivel medio menor, es decir, cubrirá la necesidad de jardín infantil para niños de hasta tres años. Se financiará un arancel mensual de hasta $160.000 por cada niño menor de dos años que asista a sala cuna y de hasta $130.000 por cada niño mayor de dos años y menor de tres años que asista al nivel medio menor del jardín infantil. También incluye el pago de matrícula. Actualmente son las empresas las que cubren total o parcialmente las salas cunas y jardines infantiles hasta los dos años. El financiamiento se hará mediante una redistribución en la cotización del seguro de cesantía. "Se va a alimentar con una cotización de un 1% de cargo en el seguro de cesantía del empleador" por cada trabajador o trabajadora que tenga, de modo que no se "cargue la mano" sólo a las madres y "no aumente el costo de contratación de la mano de obra". Esto no significará un aumento de costo, ya que, por otro lado se reducirá la cotización del seguro de cesantía a un 2% (en la actualidad es del 3%). Asimismo, Piñera anunció otro nuevo proyecto de ley para mejorar el seguro de cesantía, aunque no entregó detalles de ello. De aprobarse como ley, el subsidio a la sala cuna y educación preescolar beneficiará a 500 mil mujeres que trabajan en empresas que tienen menos de 20 trabajadoras y que hoy no tienen la obligación de cubrir ese cuidado infantil. Sumarán 1.200.000 beneficiadas. Además, dijo el Presidente, esto se extenderá también a 300 asesoras del hogar. "Todas las mujeres que tengan un contrato de trabajo regido por el Código laboral van a tener acceso al beneficio”, explicó el ministro del Trabajo y Previsión Social, Juan Carlos Jobet Según explicaron desde el Ministerio del Trabajo, la administración del fondo para salas cunas y jardines, estará "a cargo de una sociedad de nacionalidad chilena o agencia de una extranjera constituida en Chile, de giro único, que deberá recaudar las cotizaciones correspondientes, invertir los recursos del fondo y otorgar y administrar el seguro de acceso a los niveles de educación parvularia de sala cuna y medio menor. Esta sociedad será elegida mediante licitación pública". "Para poder acceder al beneficio las trabajadores tienen que haber hechos sus cotizaciones previsionales, incluida la del fondo de salas cuna, durante los 12 ó 15 meses anteriores a su uso”, agregó Jobet.
