20/12/2015 10:10:02
El dirigente Hermann von Mühlenbrock fustigó al gobierno por reemplazar a los funcionarios de la DGAC con militares en medio del paro.
En el marco del debate por la Reforma Laboral que impulsa el gobierno, la Sociedad de Fomento Fabril criticó la alta influencia que tiene la Central Unitaria de Trabajadores en las decisiones del Ejecutivo sobre la Reforma Laboral. "Evidentemente la CUT tiene mucha influencia en el Gobierno, y sus pataletas por las indicaciones es una manera de presionar a la Presidenta" dijo el presidente de la Sofofa, Hermann von Mühlenbrock entrevistado por El Mercurio. El dirigente catalogó el proyecto como una "reforma sindical", explicando que "la CUT, por un tema de táctica, reclama. A estas alturas, los llanteríos de la CUT son pura estrategia. En la última reunión que tuvimos con la Presidenta Bachelet, lo que más le hicimos ver es que no se podía paralizar una empresa cuando solo el 10% de los trabajadores está en paro". El dirigente gremial sostuvo que tras las indicaciones, la reforma "Sigue igual. Un tema grave es que es un gran error que no se haya repuesto el concepto de huelga pacífica. Que algunos argumenten que una huelga es un conflicto es una muestra de la virulencia". En este punto Von Mühlenbrock declaró que "¿Por qué un conflicto debe ser violento? ¿Qué podemos esperar cuando juegue Colo Colo con la U. de Chile? ¿Qué queda para La Araucanía? Si en definitiva, el propio Estado señala que no se puede plantear como pacífico un conflicto. Son señales terribles". Asociando el conflicto de los trabajadores aeroportuarios, el dirigente se refirió al reemplazo en huelga comentando que "cuando hay huelga de la DGAC reemplazan los militares. Corten la broma. El Gobierno está haciendo una reforma que ni a ellos mismos les gusta; porque apenas ellos pueden, reemplazan".
El dirigente Hermann von Mühlenbrock fustigó al gobierno por reemplazar a los funcionarios de la DGAC con militares en medio del paro.
En el marco del debate por la Reforma Laboral que impulsa el gobierno, la Sociedad de Fomento Fabril criticó la alta influencia que tiene la Central Unitaria de Trabajadores en las decisiones del Ejecutivo sobre la Reforma Laboral. "Evidentemente la CUT tiene mucha influencia en el Gobierno, y sus pataletas por las indicaciones es una manera de presionar a la Presidenta" dijo el presidente de la Sofofa, Hermann von Mühlenbrock entrevistado por El Mercurio. El dirigente catalogó el proyecto como una "reforma sindical", explicando que "la CUT, por un tema de táctica, reclama. A estas alturas, los llanteríos de la CUT son pura estrategia. En la última reunión que tuvimos con la Presidenta Bachelet, lo que más le hicimos ver es que no se podía paralizar una empresa cuando solo el 10% de los trabajadores está en paro". El dirigente gremial sostuvo que tras las indicaciones, la reforma "Sigue igual. Un tema grave es que es un gran error que no se haya repuesto el concepto de huelga pacífica. Que algunos argumenten que una huelga es un conflicto es una muestra de la virulencia". En este punto Von Mühlenbrock declaró que "¿Por qué un conflicto debe ser violento? ¿Qué podemos esperar cuando juegue Colo Colo con la U. de Chile? ¿Qué queda para La Araucanía? Si en definitiva, el propio Estado señala que no se puede plantear como pacífico un conflicto. Son señales terribles". Asociando el conflicto de los trabajadores aeroportuarios, el dirigente se refirió al reemplazo en huelga comentando que "cuando hay huelga de la DGAC reemplazan los militares. Corten la broma. El Gobierno está haciendo una reforma que ni a ellos mismos les gusta; porque apenas ellos pueden, reemplazan".