11/02/2015 16:12:21
El ex gerente general tenía una demanda laboral interpuesta contra Carlos Eugenio Lavín y Carlos Délano por despido injustificado y daño moral. El tribunal rechazó que se le pagara una indemnización de $ 2.300 millones, como él pedía, pero se le pagará $285,6 millones correspondiente a ocho sueldos y $ 15,4 millones por 11 meses de cotizaciones adeudadas. Se declaró ílicita la grabación que presentó.
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El Segundo Tribunal Laboral de Santiago, condenó al Grupo Penta a pagarle ocho sueldos y 11 meses de cotizaciones a su ex gerente general, Hugo Bravo, quien los tenía demandados por despido injustificado y daño moral, rechazándose así la millonaria indemnización que él estaba pidiendo. Así, Bravo recibirá $285,6 millones por los ocho sueldos ($ 35.700.000 por cada mes) y $15,4 millones correspondientes al pago de cotizaciones pendientes ($1,4 mensual): Totalizan $ 301 millones, según consigna Pulso. La cifra es muy alejada a los $ 2.300 millones que Bravo pedía de indemnización porque a su juicio lo echaron sin cumplir con la cláusula de reparación a todo evento. La defensa de Penta, en tanto, esgrimió que no correspondía pagarle porque faltó gravemente a sus deberes cuando se le sorprendió haciendo pagos irregulares, lo cual más tarde daría paso a los casos de fraude al FUT y "Pentagate", el financiamiento de campañas políticas con boletas y facturas ideológicamente falsas. El tribunal rechazó que el despido haya sido injustificado. La defensa de los controladores de Penta, Carlos Alberto Délano y Carlos Eugenio Lavín, María Paz Inem, destacó que era el mismo Bravo quien estaba a cargo de controlar las cotizaciones. Otro antecedente dentro del fallo es que se consideró -sólo para esta arista del Pentagate- ilícita la grabación que Bravo presentó como prueba. En ella se podía escuchar a uno de los controladores dialogando con Bravo sobre el pago a campañas políticas. El primer punto de la resolución dictamina que "ha lugar a la objeción de ilicitud promovida por la demandada respecto del archivo de audio incorporado como prueba por la parte demandante". Anderson Weldt, abogado de Bravo, aseguró que que la condena del pago de cotizaciones, acredita que su representado tenía un salario de poco más de $35 millones mensuales y no de $17 millones como intentó establecer la defensa del holding. Ahora los abogados de Bravo revisarán la sentencia para decidir si pedirán la nulidad del juicio.
El ex gerente general tenía una demanda laboral interpuesta contra Carlos Eugenio Lavín y Carlos Délano por despido injustificado y daño moral. El tribunal rechazó que se le pagara una indemnización de $ 2.300 millones, como él pedía, pero se le pagará $285,6 millones correspondiente a ocho sueldos y $ 15,4 millones por 11 meses de cotizaciones adeudadas. Se declaró ílicita la grabación que presentó.
El Segundo Tribunal Laboral de Santiago, condenó al Grupo Penta a pagarle ocho sueldos y 11 meses de cotizaciones a su ex gerente general, Hugo Bravo, quien los tenía demandados por despido injustificado y daño moral, rechazándose así la millonaria indemnización que él estaba pidiendo. Así, Bravo recibirá $285,6 millones por los ocho sueldos ($ 35.700.000 por cada mes) y $15,4 millones correspondientes al pago de cotizaciones pendientes ($1,4 mensual): Totalizan $ 301 millones, según consigna Pulso. La cifra es muy alejada a los $ 2.300 millones que Bravo pedía de indemnización porque a su juicio lo echaron sin cumplir con la cláusula de reparación a todo evento. La defensa de Penta, en tanto, esgrimió que no correspondía pagarle porque faltó gravemente a sus deberes cuando se le sorprendió haciendo pagos irregulares, lo cual más tarde daría paso a los casos de fraude al FUT y "Pentagate", el financiamiento de campañas políticas con boletas y facturas ideológicamente falsas. El tribunal rechazó que el despido haya sido injustificado. La defensa de los controladores de Penta, Carlos Alberto Délano y Carlos Eugenio Lavín, María Paz Inem, destacó que era el mismo Bravo quien estaba a cargo de controlar las cotizaciones. Otro antecedente dentro del fallo es que se consideró -sólo para esta arista del Pentagate- ilícita la grabación que Bravo presentó como prueba. En ella se podía escuchar a uno de los controladores dialogando con Bravo sobre el pago a campañas políticas. El primer punto de la resolución dictamina que "ha lugar a la objeción de ilicitud promovida por la demandada respecto del archivo de audio incorporado como prueba por la parte demandante". Anderson Weldt, abogado de Bravo, aseguró que que la condena del pago de cotizaciones, acredita que su representado tenía un salario de poco más de $35 millones mensuales y no de $17 millones como intentó establecer la defensa del holding. Ahora los abogados de Bravo revisarán la sentencia para decidir si pedirán la nulidad del juicio.
